“十四五”规划纲要：激发人才创新活力！

3月11日，李克强总理在记者会上谈起基础研究问题时说，我们在基础领域的确存在不足，要建设科技强国，提升科技创新能力，必须打牢基础研究和应用基础研究的根基，打多深的基才能盖多高的楼，不能急功近利，要一步一个脚印走出去。

对于教育，李克强总理这样说：

我想对青年学生说几句话，不管你将来从事什么职业，有什么样的志向，一定要注意加强基础知识的学习，打牢基本功和培育创新能力是并行不悖的，所谓树高千尺，营养还在根部。我们把基础打牢了，将来可以触类旁通，行行都可以精彩。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第六章指出，要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用。

遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才，支持设立博士后创新岗位。

加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。加强基础学科拔尖学生培养，建设数理化生等基础学科基地和前沿科学中心。

实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。完善外籍高端人才和专业人才来华工作、科研、交流的停居留政策，完善外国人在华永久居留制度，探索建立技术移民制度。健全薪酬福利、子女教育、社会保障、税收优惠等制度，为海外科学家在华工作提供具有国际竞争力和吸引力的环境。

未来，科技和人才是发展大战略

数字经济是推动我国经济高质量增长的重要引擎。当前，新一代网络信息技术不断创新突破，数字化、网络化、智能化深入发展，世界经济数字化转型不断加快。微软、苹果、亚马逊、腾讯和阿里巴巴等超级数字平台在世界经济中扮演着越来越重要的角色。我国需要引导数字经济和实体经济深度融合，推动经济高质量发展。未来一段时期，数字经济将成为拉动经济增长的一个重要引擎，各行业各领域数字化转型步伐将大大加快。

与此同时，“新基建”已成为数字经济的发展基石、转型升级的重要支撑，全球各主要经济体斥巨资于此。5G赋能交通，使智能网联汽车、自动驾驶汽车成为可能，车联网也将成为5G技术最主要的应用场景；人工智能赋能机器，诞生了工业机器人、无人系统等产品；工业互联网赋能产业，通过全要素、全产业链、全价值链的全面连接，实现工业经济数字化、网络化、智能化发展；数据中心赋能云计算、边缘计算，使工业互联网实现万物互联成为了可能。

随着后互联网时代的相关新兴产业崛起，人才将是行业发展的重中之重。

综合来看，互联网行业仍具有较大的人才吸纳空间。互联网行业每个月的中高端人才紧缺程度都明显高于全行业水平，这表明互联网行业依然是最有活力的行业之一。

随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口很突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前前景好薪资高行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入非常高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。

这时候不加入互联网行业，掌握一门互联网技能，如何赶得上时代发展的浪潮呢？

云和数据作为规模更大、更具影响力的紧缺、核心ICT人才生态服务国家级高新技术企业，专注ICT职业教育、云计算、大数据 、电子商务、跨境贸易、网络安全、AI、VR等领域研究与服务，先后投资建设郑州、深圳、西安、加拿大四大分中心，下设云和教育、云和技术、云和服务、云和国际四大事业部。

云和数据成立8年，获得了教育部第一批产学合作协同育人项目单位、河南省电子商务示范企业、河南省第一批产教融合型入库培育企业、郑州市电子信息技术高技能人才公共实训基地、郑州市服务外包人才培训机构、第三届郑州市版权协会会员单位、第46届世界技能大赛（云计算方向）省、市两级集训基地、郑州高技能人才培养示范基地、郑州电子商务人才教育示范基地等数十项殊荣。

不仅如此，今年1月，云和数据受邀成为郑州软件人才培养“码农”计划、中原科技城数字豫才计划签约合作单位，为郑州市储备 10 万名大数据人才做出不懈努力，加快推进全市大数据产业发展。

云和数据本着“以人为本、为企育人、为国育才”的初衷，为进一步加快国家大数据（河南）综合试验区核心区和河南省人才创新创业试验区建设，落实推进郑州市“黄河人才计划”，加快培育数字产业人才豫军，助推河南省数字经济快速高质量发展。

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云和数据作为规模更大、更具影响力的紧缺、核心ICT人才生态服务国家级高新技术企业，专注ICT职业教育、云计算、大数据 、电子商务、跨境贸易、网络安全、AI、VR等领域研究与服务，先后投资建设郑州、深圳、西安、加拿大四大分中心，下设云和教育、云和技术、云和服务、云和国际四大事业部。

云和数据作为郑州软件人才培养“码农”计划、中原科技城数字豫才计划签约合作单位，教育部第一批产学合作协同育人项目单位，河南省电子商务示范企业，河南省第一批产教融合型入库培育企业，郑州市电子信息技术高技能人才公共实训基地，郑州市服务外包人才培训机构，第三届郑州市版权协会会员单位，第46届世界技能大赛（云计算方向）省、市两级集训基地，郑州高技能人才培养示范基地，郑州电子商务人才教育示范基地，携手华为、腾讯、百度、Amazon、Unity、Oracle、Microsoft等公司深度赋能院校人才培养，与省内外130多所高校开展了混合所有制二级学院、产教融合基地、专业共建、师资培训、实习实训、学徒制、协同育人、顶岗实习等多维度、多层次的校企合作。

云和数据专注于国家紧缺、核心ICT人才的培养。秉承“更好的ICT学习、更好的就业”教育教学理念，不断完善和升级教学课程和教学环境，踏实、认真做好教育事业。年培养高端ICT技术人才超10000人，累计为企业输送高端泛ICT技术人才超5万人，其中60%来自于口碑推荐，以八大精品课程为基础，八大就业基地为依托，一次就业率99.02%，61.9%就业薪资超1W，以大数据为首的精品专业平均薪资13.25K。自2013年起，云和数据深耕职业教育8年，致力于改变中国高端ICT人才培养新标准，引领中国ICT人才实践教学新模式。

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